Dấn thân vào việc mới, việc khó
Trong thời gian khoảng 5 tháng, kể từ những tháng cuối năm 2025 đến nay, thành phố Hà Nội đã hoàn thành khối lượng công việc rất lớn, quyết định đến tương lai phát triển Thủ đô trong tầm nhìn dài hạn.
Trong đó, người đứng đầu cấp ủy, chính quyền từ thành phố đến cơ sở đã gương mẫu, đi đầu về bản lĩnh chính trị, tinh thần trách nhiệm, tính chuyên nghiệp và ý thức phục vụ nhân dân, dấn thân vào những việc mới, việc khó, việc chưa có tiền lệ để kiến tạo phát triển Thủ đô trong kỷ nguyên mới.

Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc và các đồng chí lãnh đạo thành phố kiểm tra tiến độ triển khai dự án đường vành đai 2,5 tại khu vực nút giao đường Giải Phóng (hầm chui Kim Đồng), chiều 25-12-2025. Ảnh: Viết Thành
Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thời gian qua, một trong những bài học kinh nghiệm chủ yếu được đúc rút của Đảng bộ Thủ đô là việc đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy Đảng, nêu cao trách nhiệm người đứng đầu, cải tiến lề lối làm việc với tinh thần: “Hà Nội đã nói là làm, làm nhanh, làm đúng, làm hiệu quả, làm đến cùng”, “hiểu sâu - hành động đúng - làm đến cùng”.
Điểm nổi bật là vai trò của đồng chí bí thư cấp ủy các cấp đã được phát huy, thực sự là “nhạc trưởng” trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành cơ quan, đơn vị, địa phương. Có thể thấy rõ điều đó qua việc người đứng đầu cấp ủy các cấp lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 trên địa bàn Thủ đô. Đặc biệt là cụ thể hóa tinh thần gương mẫu, đi đầu trong triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng, 9 nghị quyết chiến lược của Trung ương, Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 17-3-2026 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới.
Phải khẳng định, động lực đổi mới trong thực thi nhiệm vụ chính trị của thành phố được thể hiện rõ nét qua vai trò của người đứng đầu với tinh thần “6 dám”: Dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu khó khăn để hành động, quyết tâm đạt kết quả cao nhất. Trách nhiệm “đứng mũi chịu sào” thể hiện rõ qua việc cấp ủy các cấp, nhất là người đứng đầu luôn quán triệt phương châm “đã nói là làm”, thúc đẩy giải quyết các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách, những việc mới, việc khó, chưa có tiền lệ của Thủ đô.
Thành quả đạt được là chỉ trong khoảng 5 tháng, kể từ những tháng cuối năm 2025 đến nay, thành phố đã, đang tập trung hoàn thành bộ ba trụ cột chiến lược: “Thể chế - Quy hoạch - Mô hình phát triển mới” của Thủ đô với tầm nhìn 100 năm.
Bên cạnh đó, thành phố đã nhận diện và tập trung giải quyết các điểm nghẽn lớn, từng bước tháo gỡ vướng mắc về hạ tầng và quyết liệt đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm, nâng cao hiệu quả quản lý vốn đầu tư công, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh...
Tại hội nghị thông qua dự thảo Báo cáo giám sát đợt 1 và triển khai quyết định kiểm tra đợt 2 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư đối với Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, Tổng Bí thư Tô Lâm, Trưởng đoàn Kiểm tra, giám sát số 10 đã ghi nhận: “Những chuyển biến tại Hà Nội trong thời gian qua là rất tích cực. Điều quan trọng hơn là không chỉ dừng lại ở kết quả cụ thể, mà đã hình thành rõ nét khí thế mới, một vận tốc công việc mới, một tinh thần trách nhiệm mới trong toàn hệ thống chính trị. Từ thành phố đến cơ sở, từ cấp ủy đến chính quyền, đến đội ngũ cán bộ, đảng viên đã có sự chuyển biến rõ rệt về tư duy, cách làm, phong cách công tác quyết liệt hơn, thực chất hơn, gắn kết, gắn liền với kết quả cụ thể. Chính vì vậy đã tạo được sự đồng thuận, tin tưởng của nhân dân Thủ đô”.
Kết quả trên có sự đóng góp quan trọng của đội ngũ những người đứng đầu cấp ủy các cấp đã thể hiện rõ vai trò trung tâm, bản lĩnh, trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, trực tiếp chỉ đạo nhiều việc khó, việc mới, có tính chất đột phá. Sự dấn thân của người đứng đầu còn truyền cảm hứng và tạo chuyển biến tích cực trong xây dựng đạo đức công vụ, phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ, đảng viên, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân và nâng cao uy tín chính trị của Đảng bộ, chính quyền Thủ đô, tạo tiền đề quan trọng để phát triển bứt phá trong giai đoạn mới.
Hà Nội cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới với vai trò tiên phong, gương mẫu, là trung tâm kiến tạo, giữ vai trò dẫn dắt, định hình mô hình và tư duy phát triển mới. Với trọng trách ngày càng nặng nề hơn, yêu cầu đặt ra cũng cao hơn, quyết liệt hơn. Trong phát biểu chỉ đạo tại hội nghị giao ban công tác quý I và triển khai nhiệm vụ quý II-2026 của thành phố ngày 2-4 vừa qua, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc nhấn mạnh, bối cảnh tình hình thế giới, những yêu cầu của Trung ương, những chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm đối với Thủ đô, cùng với những khó khăn, thách thức nội tại đang đặt ra những nhiệm vụ, trách nhiệm hết sức lớn lao đối với Đảng bộ thành phố và xuyên suốt “4 trục” (Đảng, HĐND, UBND, Mặt trận Tổ quốc), đòi hỏi người đứng đầu cấp ủy phải thực sự dấn thân vào những việc mới, việc lớn, việc khó để tìm đường, mở lối, kiến tạo phát triển và phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn.
Yêu cầu của người đứng đầu Đảng bộ thành phố cũng chính là thực hiện nghiêm chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm: “Hà Nội đã nói là làm, làm nhanh, làm đúng, làm hiệu quả, làm đến cùng”, gắn với xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý và văn hóa liêm chính trong thực thi công vụ. Nói cách khác, người đứng đầu chịu trách nhiệm trực tiếp, toàn diện và cuối cùng đối với kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị. Đây cũng chính là tinh thần được nêu rất rõ trong Chỉ thị số 09-CT/TU ngày 23-3-2026 của Ban Thường vụ Thành ủy về nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ, nhất là người đứng đầu trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô Hà Nội.
Yêu cầu rất cao đặt ra đòi hỏi mỗi cấp ủy viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu, phải gương mẫu, đi đầu về bản lĩnh chính trị, tinh thần trách nhiệm, tính chuyên nghiệp và ý thức phục vụ nhân dân; kiên quyết khắc phục tình trạng “trên nóng, dưới lạnh”, “nói nhiều - làm ít”. Yêu cầu trọng tâm là thực hiện nghiêm 3 nguyên tắc trong thực thi công vụ: “Thượng tôn pháp luật, luôn luôn lắng nghe, thái độ phục vụ” và đề cao 6 phấn đấu trong đội ngũ cán bộ: “Nhận thức đầy đủ; tầm nhìn dài hạn; tư duy sáng tạo; giải pháp thông minh; hành động quyết liệt; kết quả thực chất”. Đây chính là hệ tiêu chuẩn hành vi và năng lực thực thi của người đứng đầu trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô.
Người đứng đầu dám dấn thân vào việc mới, việc khó, việc chưa có tiền lệ, đồng thời siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ là vì lợi ích chung cho sự phát triển Thủ đô và hạnh phúc của nhân dân.




In bài viết