Tổ chức Công đoàn tăng cường kiểm tra, giám sát

Kiểm tra việc thực hiện Điều lệ và công tác tài chính Công đoàn

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố đã ban hành Kế hoạch kiểm tra, giám sát năm 2022. Theo đó, công tác kiểm tra giám sát của các cấp Công đoàn Thủ đô năm 2022 sẽ tập trung vào 4 nội dung trọng tâm trước hết là kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Ở nội dung này, Ủy ban kiểm tra (UBKT) các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam; các Chỉ thị, Nghị quyết, Quy định của Tổng LĐLĐ và LĐLĐ Thành phố; việc triển khai thực hiện 06 Chương trình công tác trọng tâm của Ban chấp hành thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn Thành phố; việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt, hoạt động của Công đoàn theo quy định; việc thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam...

Một cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và công tác tài chính Công đoàn tại Công đoàn cơ sở do LĐLĐ quận Tây Hồ tiến hành trong năm 2021

Cùng đó, UBKT Công đoàn các cấp sẽ kiểm tra, giám sát việc thực hiện các văn bản của Ban chấp hành, Ban Thường vụ; việc triển khai thực hiện trích nộp kinh phí Công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh qua tài khoản Công đoàn Việt Nam; việc tiếp nhận, lưu trữ và thẩm quyền ban hành văn bản chỉ đạo của Công đoàn; việc đổi mới trong điều hành, chỉ đạo hoạt động của Ban chấp hành, Ban Thường vụ; chế độ sinh hoạt, hội họp và việc ghi chép biên bản hình thành xây dựng Nghị quyết các kỳ họp Ban chấp hành, Ban Thường vụ và Ủy ban Kiểm tra; chế độ thông tin báo cáo hoạt động Công đoàn.

Đặc biệt, UBKT các cấp Công đoàn sẽ kiểm tra, giám sát công tác quản lý, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, phát triển quản lý đoàn viên; đối tượng, quy trình, thủ tục kết nạp đoàn viên, thành lập và giải thể Công đoàn cơ sở và việc sử dụng kinh phí chi hỗ trợ cho công tác thành lập mới Công đoàn cơ sở; kiểm tra, giám sát công tác tuyên truyền giáo dục, cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”, phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, việc triển khai các hoạt động chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân; kiểm tra, giám sát tuyên truyền, bồi dưỡng kiến thức về giới và thành lập Ban Nữ công quần chúng; việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ; việc giải quyết và tham gia giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo theo quy định...

Nội dung trọng tâm thứ hai là các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung kiểm tra, giám sát việc thu, phân phối, quản lý sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của Công đoàn. Cụ thể, UBKT Công đoàn các cấp sẽ kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của Công đoàn đồng cấp và cấp dưới gồm kiểm tra, giám sát việc xây dựng dự toán, báo cáo quyết toán, việc giao dự toán, quyết toán; kiểm tra việc sử dụng ngân sách Công đoàn của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc theo quy định của Nhà nước, Bộ Tài chính và Tổng LĐLĐ Việt Nam; kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng tài chính tài sản, đặc biệt là nội dung thu kinh phí Công đoàn tại các đơn vị chưa có tổ chức Công đoàn theo Luật Công đoàn và Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính Công đoàn.

UBKT các cấp Công đoàn cũng sẽ kiểm tra, giám sát việc phân cấp thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu tài chính Công đoàn theo Quyết định 1908/QĐ-TLĐ ngày 19/12/2016 của Tổng LĐLĐ Việt Nam; kiểm tra, giám sát việc thu, phân phối, quản lý và sử dụng quỹ xã hội Công đoàn; Kiểm tra đột xuất quỹ tiền mặt tại các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; kiểm tra, giám sát hoạt động kinh tế của các doanh nghiệp Công đoàn; kiểm tra, giám sát hoạt động sự nghiệp, dịch vụ của đơn vị sự nghiệp trực thuộc LĐLĐ thành phố.

Ngoài ra, UBKT các cấp Công đoàn cũng sẽ tiến hành kiểm tra, giám sát việc khắc phục những tồn tại sau kiểm tra của UBKT LĐLĐ Thành phố và kiểm tra công tác tham mưu Ban Thường vụ ra văn bản chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2021.

Giám sát việc chi các gói hỗ trợ Covid-19

Nội dung trọng tâm thứ 3 trong công tác kiểm tra, giám sát của các cấp Công đoàn Thủ đô năm 2022 là kiểm tra, giám sát việc chi các gói hỗ trợ Covid-19 cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và việc tổ chức các hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Trong đó, Công đoàn sẽ kiểm tra, giám sát việc chi theo Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 và chi theo Quyết định số 3022/QĐ-TLĐ ngày 9/8/2021 (bổ sung QĐ 2606) về chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27/4/2021.

Ủy ban Kiểm tra các cấp Công đoàn cũng sẽ tiến hành kiểm tra, giám sát theo Quyết định số 3089/QĐ-TLĐ ngày 11/8/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” của doanh nghiệp tại địa bàn các tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách toàn tỉnh, thành phố theo Chỉ thị 16/CT-TTg; kiểm tra, giám sát theo Quyết định số 3309/QĐ-TLĐ ngày 01/10/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc Hỗ trợ bữa ăn dinh dưỡng cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “1 cung đường 2 điểm đến” của doanh nghiệp tại địa bàn các tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách theo Chỉ thị số 16/CT-TTg;

Kiểm tra, giám sát theo quyết định số 3345/QĐ-TLĐ ngày 11/10/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc chi hỗ trợ trẻ em mồ côi là con đoàn viên công đoàn tử vong do dịch Covid-19; Kiểm tra, giám sát theo quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 15/12/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; Kiểm tra, giám sát theo Kế hoạch số 146/KH-TLĐ ngày 28/10/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Ngoài ra UBKT các cấp Công đoàn cũng sẽ tiến hành kiểm tra, giám sát theo các chuyên đề về công tác chính sách pháp luật, công tác tổ chức, công tác tài chính…

Theo LĐLĐ Thành phố, mục đích của công tác kiểm tra, giám sát trong các cấp Công đoàn là nhằm đảm bảo triển khai có hiệu quả việc thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; chủ đề công tác năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Bên cạnh đó, công tác kiểm tra, giám sát nhằm nâng cao trách nhiệm về công tác quản lý và sử dụng tài chính, tài sản Công đoàn đồng thời đánh giá đúng những ưu điểm, chỉ rõ những tồn tại, thiếu sót trong việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; kịp thời ngăn ngừa vi phạm trong hoạt động của tổ chức Công đoàn các cấp.

Đặc biệt, LĐLĐ Thành phố xác định, thông qua công tác kiểm tra, giám sát sẽ giúp cho tổ chức và đoàn viên Công đoàn thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ; nâng cao nhận thức, ý thức tổ chức kỷ luật và chất lượng hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Thủ đô ngày càng vững mạnh.

Theo Kế hoạch, UBKT LĐLĐ Thành phố dự kiến sẽ tổ chức kiểm tra từ tháng 4/2022 và hoàn thành trước ngày 15/11/2022 và sẽ kiểm tra từ 20 đến 25 LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn Ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; kiểm tra từ 03 đến 05 Công đoàn cơ sở khối trường Cao đẳng và Đại học trực thuộc LĐLĐ Thành phố; kiểm tra cách cấp từ 05 đến 07 Công đoàn cơ sở Khu vực ngoài Nhà nước trực thuộc LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn Ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; giám sát việc thực hiện kết luận kiểm tra của UBKT theo chuyên đề từ 08 đến 10 đơn vị đã kiểm tra năm 2021. /.