• :
  • :

Công nhân mong con có môi trường học tốt

Đồng lương phải “chia 5 xẻ 7”, công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội) vẫn đặt việc học của con lên hàng đầu. Họ hy vọng, con cái có môi trường học tập tốt để sau này có công việc ổn định, thu nhập đảm bảo được cho cuộc sống.

Công nhân mong con có môi trường học tốt

Chị Văn Thị Thuỷ kèm cặp con trong buổi tự học ở phòng trọ. Ảnh: Minh Hương

Thường xuyên kiểm tra việc học

Chị Nguyễn Thị Huần (xã Đồng Nguyên, huyện Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh) là công nhân có hoàn cảnh rất khó khăn. Chồng mất đã lâu, một mình chị Huần phải cáng đáng nuôi 2 con năm nay lên lớp 11 và 5. Nếu có tăng ca, thu nhập của chị Huần được khoảng 9 triệu đồng/tháng; không tăng ca, lương khoảng 6 triệu đồng/tháng. 

Với mức thu nhập này, chị Huần gặp khá nhiều khó khăn khi trang trải cuộc sống gia đình, trong đó có khoản nuôi 2 con ăn học. Dù công việc bận rộn, nhưng tối về, chị luôn dành thời gian để kiểm tra việc học hành của các con.

“Vất vả như thế nào tôi cũng chịu được miễn có tiền cho các cháu ăn học đầy đủ như chúng bạn. Tôi mong 2 cháu chăm chỉ học hành để sau này ra đời có nghề nghiệp ổn định, thu nhập đảm bảo cuộc sống” - chị Huần tâm sự.

Cũng giống như chị Huần, chị Văn Thị Thuỷ (huyện Hiệp Hoà, tỉnh Bắc Giang) bày tỏ sẽ cố gắng cho các con học hành đầy đủ để sau này có tương lai tốt hơn. Chị Thuỷ hiện làm công nhân ở Khu công nghiệp Thăng Long (huyện Đông Anh, Hà Nội). Hằng ngày, cả đi và về, chị phải đi ôtô quãng đường 90km, hết tổng cộng 3 giờ. Trước đây vợ chồng chị Thuỷ cùng làm công nhân ở Khu công nghiệp Thăng Long. Sau đó, do bố mẹ chồng bị ốm nên chồng chị chuyển về quê.

“Tôi đã quen công việc ở đây rồi nên tiếp tục làm. Hơn nữa, nếu bây giờ chuyển về làm công nhân ở quê, lương sẽ rất thấp do phải làm lại tự đầu” - chị Thuỷ chia sẻ. Hiện nữ công nhân này có thu nhập 10 triệu đồng/tháng (nếu làm thêm giờ).

Thời gian này, công ty ít việc nên thu nhập của chị có phần giảm sút. Chồng chị phải nghỉ làm ở nhà trông bố mẹ bị ốm, nên không có thu nhập.

Như vậy, cả gia đình trông chờ vào lương công nhân của chị Thủy. Vợ chồng chị có 2 con, một cháu lên lớp 7, một cháu học mẫu giáo 3 tuổi. Gánh nặng gia đình đè nặng lên đôi vai nhưng chị Thuỷ quyết tâm lo cho con ăn học.

“Tôi chi tiêu rất tiết kiệm, nhưng những chi phí liên quan đến học tập của con luôn được tôi ưu tiên. Tôi mong các cháu chăm chỉ học hành để sau này có công việc ổn định, thu nhập tốt, đảm bảo cuộc sống” - chị Thuỷ bày tỏ.

Phần lớn tiền lương đầu tư cho con học hành

Dù phải thuê trọ, chịu nhiều chi phí đắt đỏ, song chị Dương Thị Minh (quê Tuyên Quang) vẫn quyết định để con ở lại thành phố xin học vì chị quan niệm môi trường học tập ở đây tốt hơn ở quê.

Là công nhân ở Khu công nghiệp Thăng Long 12 năm nay, gia đình chị Minh thuê trọ tại thôn Bầu (xã Kim Chung, huyện Đông Anh). Nữ công nhân có 2 người con (một cháu lớp 8, cháu còn lại học lớp 3). Để con được học ở trường công lập trên địa bàn, chị Minh đã rất khó khăn mới xin cho 2 con vào trường công. Thu nhập của vợ chồng công nhân tổng 18 triệu đồng/tháng (nếu tăng ca), chị Minh cho biết, phần lớn tiền lương đều đầu tư cho con học hành. Ngoài học trên trường, người mẹ 2 con còn đăng ký cho con học thêm tiếng Anh, bơi, múa...

“Ngày xưa tôi không có điều kiện học tập nên bây giờ trong khả năng, tôi vẫn có thể chi tiền để con được học hành tử tế” - chị Minh nói.

Các con ở cùng bố mẹ, điều chị lo lắng nhất không phải gánh nặng chi phí, mà là vài năm nữa con gái đầu lên cấp 3, gia đình chị không có hộ khẩu ở Hà Nội, khả năng cao phải đưa con về quê. “Mua nhà ở ngoài này, dù chỉ là nhà ở xã hội tôi cũng không có điều kiện kinh tế. Nếu xin cho học trường dân lập thì chi phí quá cao so với thu nhập công nhân” - nữ công nhân lo lắng.

Lượt xem: 50
Nguồn:laodong.vn Sao chép liên kết