Tận dụng cơ hội, tạo động lực, nguồn lực mới

Đồng chí Võ Văn Hoan, Phó chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh cho biết, xu thế phát triển và những biến động của kinh tế thế giới đang đặt ra những thách thức, cơ hội phát triển. Nhất là cạnh tranh thương mại, chuyển dịch chuỗi cung ứng từ Trung Quốc sang Ấn Độ và các nước Đông Nam Á; hành vi, thói quen tiêu dùng cũng chuyển sang thương mại điện tử, du lịch xanh, gắn với điểm đến an toàn, thân thiện, dịch vụ chăm sóc sức khỏe.

Một góc TP Hồ Chí Minh. Ảnh: TTXVN

Yếu tố phát triển bền vững trở thành xu thế bao trùm trên thế giới và kinh tế số, kinh tế tuần hoàn, kinh tế xanh đang là mô hình phát triển được nhiều quốc gia lựa chọn... Cùng với đó, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đã và đang tác động sâu sắc, nhiều chiều đến các quốc gia. Những thách thức và trước các cơ hội đang buộc TP Hồ Chí Minh đẩy nhanh chuyển đổi về công nghệ, cơ chế, chính sách để thu hút các nguồn lực. Thời gian gần đây, thành phố đã ban hành kế hoạch hành động tăng trưởng xanh giai đoạn 2024-2030 nhằm thực hiện Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh hướng đến phát triển bền vững trên địa bàn TP Hồ Chí Minh giai đoạn 2021-2030. Thành phố đã và đang xây dựng các định hướng và chính sách nhằm tạo động lực cho tăng trưởng bền vững, tối ưu hóa kinh tế, công nghệ và năng lượng. Trong đó, tập trung thúc đẩy các ngành công nghiệp có giá trị gia tăng cao, đặc biệt là các lĩnh vực công nghệ cao, dịch vụ tài chính xanh và công nghiệp xanh; khuyến khích các doanh nghiệp chuyển đổi từ sản xuất truyền thống sang các mô hình sản xuất tiên tiến, sạch và bền vững.

Trong các giải pháp đó, việc giải quyết vấn đề nội tại và phát huy vai trò đầu tàu kinh tế của TP Hồ Chí Minh còn bộc lộ những rào cản. Cụ thể như: Thủ tục đầu tư các dự án, tiếp nhận công nghệ mới áp dụng vào thực tiễn còn chậm; tính liên kết, phân công trong phân phối sản xuất, xuất khẩu chưa cao; nguồn nhân lực chất lượng cao chưa được đáp ứng, phần lớn dựa vào sự năng động của doanh nghiệp; các chính sách, hỗ trợ doanh nghiệp FDI còn gặp nhiều rào cản... Theo ông Colin Blackwell, Trưởng nhóm Nguồn nhân lực VBF, vướng mắc về các quy định, thủ tục và hiệu lực, phạm vi của các loại thủ tục có những rào cản. Chẳng hạn như về giấy phép lao động, quy định hiện nay buộc người lao động có quốc tịch nước ngoài phải xin giấy phép ở nơi làm việc, khi đến địa phương khác phải cập nhật địa điểm. Quy định này đang gây khó khăn trong thu hút nguồn lao động chất lượng cao nước ngoài nên cần sớm được mở rộng hiệu lực về mặt địa lý bằng cách cấp một giấy phép lao động duy nhất, chỉ báo cáo khi di chuyển đến địa phương khác trong nước từ 30 ngày trở lên, giúp người lao động chủ động, linh hoạt hơn.

TP Hồ Chí Minh có nhiều nền tảng lợi thế để đi đầu trong lĩnh vực công nghệ cao. Do đó cần chú trọng "đi tắt đón đầu" trong các công nghệ mới, nhất là các doanh nghiệp FDI phát triển các ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nhưng lại thiếu nguồn nhân lực cho ngành này. AI đang phát triển mạnh toàn cầu làm tăng nhu cầu về phần cứng vận hành AI như chất bán dẫn, bộ vi xử lý và các thành phần robot. Để tận dụng nhu cầu ngày càng tăng này, TP Hồ Chí Minh cần đi đầu trong việc gỡ bỏ các rào cản, vướng mắc về thủ tục pháp lý cho doanh nghiệp, tạo các cơ chế, chính sách hỗ trợ mạnh cho doanh nghiệp FDI và chuẩn bị có tính chiến lược về nhân lực chất lượng cao, lĩnh vực mới sẽ tạo nên động lực tăng trưởng mới, bền vững, mang giá trị kinh tế cao, khẳng định vị thế kinh tế, tăng trưởng bền vững cho đô thị phát triển nhất cả nước, bắt nhịp với các thành phố hàng đầu về công nghệ trên thế giới.

SONG MINH