Học viên Nông nghiệp Việt Nam tuyển dụng 100 vị trí nhân sự

Nhằm hiện thực hóa chủ trương “Nghiên cứu khoa học là sức sống của trường đại học", Học viện Nông nghiệp Việt Nam triển khai Đề án thu hút nghiên cứu viên, giảng viên nghiên cứu xuất sắc hướng tới mục tiêu Học viện phát triển thành Trung tâm nghiên cứu khoa học hàng đầu của Việt Nam, có vị trí xứng đáng trong khu vực, đáp ứng các nhu cầu thực tiễn của đất nước và hội nhập quốc tế; Học viện tuyển dụng 100 chỉ tiêu nhân sự trong giai đoạn 2023-2025.

Theo đó các lĩnh vực tuyển dụng gồm: Y sinh; Công nghệ sinh học; Kỹ thuật cơ điện tử; Công nghệ thực phẩm; Công nghệ thông tin; Kinh tế; Kế toán; Luật; Ngôn ngữ; Môi trường; Khoa học cây trồng; Chăn nuôi, Thú y, Thủy sản…

Sau khi được tuyển dụng, ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, được tham gia giảng dạy, hướng dẫn khoa học, tham dự hội thảo quốc gia và quốc tế...

Học viện Nông nghiệp Việt Nam hướng tới mục tiêu phát triển thành Trung tâm nghiên cứu khoa học hàng đầu của Việt Nam

Với ứng viên đang là cán bộ, công chức, viên chức, Học viện thực hiện tiếp nhận (thuyên chuyển công tác) và ký hợp đồng làm việc. Theo thông báo của Học viện Nông nghiệp Việt Nam, thu nhập phụ thuộc vào chất lượng và khối lượng công việc hoàn thành, mức thu nhập khởi điểm có thể tới 30 triệu đồng (VND)/tháng. Ngoài ra, ứng viên còn được hưởng các chế độ chung theo quy định của Học viện; Được hưởng các khoản thu nhập khác theo quy định của Nhà nước và của Học viện…

Tiêu chuẩn chung dự tuyển là người có quốc tịch Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên, có lý lịch rõ ràng; có đơn đăng ký dự tuyển, có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm, đủ sức khoẻ thực hiện công việc, đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của từng vị trí việc làm.

Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm: Đơn đăng ký dự tuyển; Lý lịch cá nhân có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 6 tháng; Lý lịch khoa học (theo mẫu); Bản sao văn bằng và kết quả học tập, chứng chỉ (có công chứng). Trưởng hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được dịch thuật ra tiếng Việt và phải có xác nhận văn bằng của cơ quan có thẩm quyền; Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp; Bản sao Giấy khai sinh (cỏ công chứng); Học bạ THPT (có công chứng) đối với ứng viên đăng ký là giảng viên.

Vòng sơ tuyển trên cơ sở hồ sơ của ứng viên (ngày 20 hàng tháng). Đối với ứng viên đạt yêu cầu sẽ được mời tham dự phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến để đánh giá năng lực chuyên môn, ngoại ngữ, khả năng nghiên cứu, đào tạo và các thế mạnh đặc biệt khác của ứng viên.