Đào tạo theo đơn đặt hàng - hiệu quả thấy rõ

Mới đây, khóa sinh viên tốt nghiệp ngành kỹ thuật hàng không đầu tiên của USTH đã được VAECO tuyển dụng. Phóng viên Báo Quân đội nhân dân có cuộc trao đổi với ông Trần Quốc Hoài, Tổng giám đốc Công ty VAECO về hiệu quả của việc kết hợp đào tạo và tuyển dụng giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo.

Phóng viên (PV): Ông đánh giá tiềm năng phát triển ngành hàng không Việt Nam và nhu cầu nguồn nhân lực cho ngành này hiện nay như thế nào?

Ông Trần Quốc Hoài.

Ông Trần Quốc Hoài: Ngành hàng không Việt Nam có rất nhiều tiềm năng để phát triển. Với dân số gần 100 triệu người thì nhu cầu về vận chuyển hàng không rất lớn, số lượng máy bay đáp ứng nhu cầu phải khoảng 600 chiếc và các dự án phát triển của ngành hàng không Việt Nam cũng đang được triển khai như Dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành. Nhân lực ngành kỹ thuật hàng không của Việt Nam hiện đang rất thiếu bởi các trường đại học đào tạo lĩnh vực này không nhiều và chất lượng đào tạo không đồng đều. Tính riêng với VAECO hiện có nhu cầu tuyển dụng hằng năm hơn 100 kỹ sư kỹ thuật hàng không, còn đối với toàn ngành hàng không là hơn 200 kỹ sư.

PV: Mục đích của chương trình hợp tác giữa VAECO và USTH là gì, thưa ông?

Ông Trần Quốc Hoài: Năm 2018, VAECO đã ký kết hợp tác với USTH về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực kỹ thuật hàng không. Chương trình hợp tác dựa trên sự hỗ trợ tài chính của Tập đoàn Airbus cùng với Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines), VAECO, Viện Hàng không Vũ trụ Pháp cùng Liên minh gồm 40 trường đại học và viện nghiên cứu uy tín của Pháp vì sự phát triển của USTH. Chương trình được xây dựng với mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực bảo trì, bảo dưỡng máy bay, đáp ứng cho sự phát triển mạnh mẽ của ngành hàng không Việt Nam.

Với sự hỗ trợ mạnh mẽ của VAECO trong đào tạo, sinh viên được học lý thuyết kết hợp thực hành với những kỹ sư giàu kinh nghiệm tại các xưởng bảo dưỡng của VAECO để tích lũy kiến thức và sớm làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp. Sinh viên sau khi tốt nghiệp chương trình cử nhân tại USTH và có chứng chỉ đào tạo cơ bản bảo dưỡng máy bay mức B1 của Cục Hàng không Việt Nam sẽ được VAECO cam kết tuyển dụng.

Sinh viên Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội thực tập tại Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay. Ảnh: KIM NGỌC

PV: Ông đánh giá như nào về chất lượng nguồn nhân lực của USTH vừa cung cấp cho VAECO?

Ông Trần Quốc Hoài: Lực lượng lao động kỹ thuật hàng không rất đặc thù. Việc đào tạo nên một kỹ sư hàng không trải qua quá trình rất gian nan từ việc học lý thuyết trong các trường đại học đến việc thực hành và phát triển nghề nghiệp tại các hãng hàng không, công ty kỹ thuật máy bay. Trước đây, VAECO tuyển dụng nhân lực kỹ thuật hàng không từ một số trường đào tạo về hàng không trong nước nhưng không đáp ứng được như kỳ vọng, bởi việc đào tạo của các trường này chưa chuyên sâu. Sau khi tuyển vào, VAECO phải đào tạo thêm nhiều lớp cơ bản về kỹ thuật hàng không thì những nhân lực nói trên mới có thể làm việc được. Nhưng ở lứa USTH này, các bạn được học rất sát chương trình và đây cũng là lần đầu tiên VAECO tuyển được nhóm các bạn sinh viên đáp ứng đúng yêu cầu mong muốn. Tôi kỳ vọng với nền tảng kiến thức và sự cố gắng, các kỹ sư đến từ USTH sẽ phát triển rất tốt trong ngành kỹ thuật hàng không.

PV: Sau khi tiếp nhận kỹ sư, VAECO định hướng bồi dưỡng như thế nào để có nguồn nhân lực tốt nhất?

Ông Trần Quốc Hoài: Không chỉ với các sinh viên từ USTH mà tất cả các bạn trúng tuyển vào VAECO đều có lộ trình phát triển rất rõ ràng. Song song với quá trình làm việc, VAECO có các chương trình đào tạo huấn luyện ngắn hạn và dài hạn để nhân lực có thể phát triển đến các mức chứng chỉ cao nhất của ngành kỹ thuật hàng không. Khi đạt được các chứng chỉ mức cao hơn tức là trình độ đã được nâng cao, cơ hội phát triển nghề nghiệp của nhân lực sẽ lớn hơn.

PV: Ông đánh giá thế nào về tầm quan trọng của việc hợp tác giữa các đơn vị tuyển dụng với những cơ sở đào tạo trong ngành hàng không?

Ông Trần Quốc Hoài: Tôi thấy việc hợp tác giữa các đơn vị tuyển dụng với những cơ sở đào tạo trong ngành hàng không là hướng đi rất đúng và cần phát triển hơn nữa. Mô hình này cần thiết cho tất cả lĩnh vực không chỉ riêng cho ngành hàng không, giúp các đơn vị tuyển dụng chủ động hơn về nguồn nhân lực đáp ứng cả về chất lượng và số lượng. Hiện nay, VAECO hợp tác duy nhất với USTH về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực kỹ thuật hàng không. Tuy nhiên, mỗi khóa học của USTH mới chỉ đào tạo được khoảng 30 bạn, trong khi đó nhu cầu tuyển dụng của VAECO hằng năm là hơn 100 bạn. Vì vậy, trong thời gian tới, VAECO sẽ tích cực hợp tác sâu rộng hơn với các trường đại học trong và ngoài nước để có thêm nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành kỹ thuật hàng không.

PV: Trân trọng cảm ơn ông! 

LA DUY (thực hiện)