Cục Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực: 20 năm tiếp nối truyền thống, vững bước trên chặng đường mới

Từ những ngày đầu còn nhiều bỡ ngỡ, khó khăn đến hôm nay, mỗi bước trưởng thành của đơn vị đều in dấu tâm huyết, bản lĩnh và sự cống hiến của nhiều thế hệ cán bộ. Nhìn lại chặng đường đã qua, điều đáng tự hào không chỉ là những kết quả đạt được, mà còn là tình cảm, trách nhiệm và niềm tin gửi gắm vào những người đang viết tiếp hành trình liêm chính, minh bạch, hiệu quả.

Sức mạnh của sự kế thừa và đổi mới

Ông Đặng Hùng Sơn, nguyên Phó Cục trưởng Cục IV tâm sự, mình là người may mắn khi được công tác, gắn bó với Cục IV qua nhiều giai đoạn. Nhìn lại chặng đường 20 năm của đơn vị, cảm nhận rõ nhất của ông là sự trưởng thành của đội ngũ cán bộ và phương pháp tổ chức, thực hiện công việc.

Ông nhận định, “qua các thời kỳ, đội ngũ cán bộ ngày càng được chuyên môn hóa”. Nếu trước đây, kinh nghiệm thực tiễn có vai trò rất lớn, thì ngày nay, công việc đòi hỏi cách tiếp cận bài bản hơn, dựa trên pháp luật, quy trình nghiệp vụ, khả năng phân tích, tổng hợp và xử lý thông tin. Sự phát triển của công nghệ và cơ sở dữ liệu cũng tạo thêm những phương thức mới để nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc.

Ông Sơn cho rằng, sự thay đổi đó là tất yếu, bởi đối tượng, phương thức của hành vi tham nhũng ngày càng phức tạp. Vì thế, theo ông, cán bộ hôm nay phải không ngừng cập nhật kiến thức, đổi mới phương pháp và nâng cao năng lực phối hợp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Cũng theo ông Sơn, điều đáng mừng là qua 20 năm, Cục đã xây dựng được một đội ngũ có sự kế thừa giữa các thế hệ. Những cán bộ đi trước truyền lại kinh nghiệm, thế hệ sau tiếp tục bổ sung những cách làm mới. Chính sự kết hợp giữa kinh nghiệm và đổi mới đã giúp Cục từng bước trưởng thành.

Nhân kỷ niệm 20 năm thành lập Cục IV, ông bày tỏ mong muốn đội ngũ cán bộ của Cục nắm rõ quá trình hình thành và phát triển của đơn vị mình, hiểu về những thế hệ cán bộ đã từng gắn bó, cống hiến và góp phần xây dựng nên truyền thống của cục.

“Hiểu được quá khứ sẽ giúp chúng ta trân trọng hiện tại hơn và có trách nhiệm hơn với chặng đường phía trước”, ông Sơn nhấn mạnh.

Khát vọng sẽ thúc đẩy người cán bộ không ngừng học hỏi

Ông Phí Ngọc Tuyển, nguyên Phó Cục trưởng Cục IV cho biết, ông là một trong những cán bộ đầu tiên được lãnh đạo Thanh tra Chính phủ quyết định phân công về Cục Chống tham nhũng (nay là Cục IV) khi mới thành lập.

“Cảm giác ban đầu thật sự là mênh mang, bởi trước đó tôi chưa từng tìm hiểu về lĩnh vực này”, ông bồi hồi nhớ lại.

Khi nhận nhiệm vụ mới, ông Tuyển chia sẻ mình nhận thức rõ công tác phòng, chống tham nhũng có ý nghĩa rất quan trọng. Ông nhìn nhận, phòng, chống tham nhũng vốn là công việc phức tạp, bởi đụng chạm đến lợi ích kinh tế, chính trị của những cá nhân, nhóm lợi ích mà họ có trí tuệ, có quyền lực.

“Thế giới gọi đó là “cuộc chiến”, có nghĩa là thực sự rất cam go, khốc liệt. Theo đuổi mục tiêu này, những người làm công tác phòng, chống tham nhũng phải đối diện với chính mình, chính người thân, bạn bè, đồng nghiệp của mình”, ông Tuyển nhấn mạnh.

Với ông, người làm công tác phòng, chống tham nhũng cần có “khát vọng” làm cho xã hội được tốt đẹp và quan trọng hơn là không tham vọng cho cá nhân mình. Nếu tham vọng cá nhân giúp người cán bộ đứng vững trước các cám dỗ, thì “khát vọng” sẽ thúc đẩy người cán bộ không ngừng học hỏi, tích lũy tri thức, từ đó quy tụ ngày càng nhiều lực lượng tham gia công tác phòng, chống tham nhũng.

“Đây là hai điều kiện cần và đủ của người làm công tác phòng, chống tham nhũng. Thiếu một trong hai điều kiện trên sẽ hoặc là né tránh, hoặc là thất bại”, ông Tuyển đúc kết.

Theo ông Tuyển, Đại hội Đảng lần thứ XIV xác định nước ta bước vào giai đoạn “vươn mình”, đòi hỏi phải huy động và sử dụng hiệu quả hơn các nguồn lực để xây dựng một xã hội giàu có, văn minh, nâng cao vị thế quốc gia trên trường quốc tế, hướng tới mục tiêu để người dân được tự do hơn, hạnh phúc hơn. Để đáp ứng yêu cầu đó, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực cần có những giải pháp hiệu quả hơn, trong đó chú trọng phát huy vai trò tham gia của người dân vào quản lý Nhà nước, thực hiện đầy đủ trách nhiệm giải trình của cơ quan công quyền, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo và tăng cường hợp tác quốc tế thực chất trong phát hiện, xử lý tham nhũng.

Ông mong hơn, mỗi cán bộ của Cục tiếp tục giữ vững khát vọng, bản lĩnh và tinh thần trách nhiệm, không ngừng học hỏi, đổi mới tư duy, nâng cao năng lực chuyên môn để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong giai đoạn mới.

Giữ vững kỷ luật, xứng đáng với niềm tin của Nhân dân

Chia sẻ về những ngày đầu Cục Chống tham nhũng (nay là Cục IV) mới đi vào hoạt động, ông Ngô Mạnh Hùng, Phó Cục trưởng Cục I, (nguyên Phó Cục trưởng Cục IV) cho hay, thời điểm đó, đội ngũ cán bộ còn mỏng, khối lượng công việc rất nhiều. Là công chức đầu tiên được điều động từ cơ quan bên ngoài Thanh tra Chính phủ đến nhận nhiệm vụ tại Cục Chống tham nhũng (nay là Cục IV), ông chia sẻ cảm giác trước nhất của mình là rất lo lắng. Nhưng khi thấy được những nỗ lực của các đồng nghiệp, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt của Cục khiến ông vô cùng nể phục.

“Chính ngọn lửa nhiệt huyết của các đồng chí lãnh đạo Cục khi ấy đã giúp tôi dần vượt qua những trở ngại, khó khăn ban đầu, để bắt tay vào công việc với niềm tin và sự hứng khởi”, ông Hùng xúc động nói.

Qua quá trình gần 17 năm công tác tại Cục IV, có hai điều mà ông cảm thấy trân trọng nhất, đáng ghi nhớ nhất.

Một là, ông đã được làm việc trong một tập thể có tính kỷ luật cao, sẵn sàng đối diện với những nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó và cả những nhiệm vụ phức tạp, nhạy cảm. Từ việc tham gia hoặc chủ trì xây dựng những đề án lớn về công tác phòng, chống tham nhũng; những văn bản quy phạm pháp luật vừa mới, vừa khó, đến việc thực hiện những cuộc thanh tra phức tạp do Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, Thủ tướng Chính phủ giao hoặc giải quyết những vụ việc tố cáo rất áp lực tại các đơn vị khác trong nội bộ cơ quan Thanh tra Chính phủ… đều đã được Cục hoàn thành tốt, đáp ứng yêu cầu của lãnh đạo Thanh tra Chính phủ.

Hai là, suốt 20 năm qua, dù công việc nhiều, tính chất của các nhiệm vụ được giao rất đa dạng, phức tạp, nhạy cảm, nhưng chưa một cán bộ nào của Cục IV có hành vi vi phạm đến mức phải bị xử lý kỷ luật.

Nhân kỷ niệm 20 năm thành lập Cục Chống tham nhũng, nay là Cục Phòng, Chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (Cục IV), ông Hùng muốn gửi lời chúc mừng, lời cảm ơn chân thành đến các đồng chí lãnh đạo và tập thể công chức của Cục. Ông mong muốn các đồng chí tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, đưa hoạt động của Cục IV lên một tầm cao mới, tiếp tục vun đắp truyền thống 20 năm qua và công lao của các thế hệ cán bộ đi trước, đặc biệt là phải xứng đáng với niềm tin, sự kỳ vọng của Đảng, Nhà nước và Nhân dân.