Tín hiệu vui với các nhà giáo

Cô Nguyễn Thị Thanh Mai hiện là giáo viên Trường THCS Hoàng Hoa Thám (Ba Đình, Hà Nội). Thanh Mai ra trường và bắt đầu công tác trong ngành giáo dục từ năm 2007. Sau 10 năm, cô Mai được vào biên chế với mức lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ theo quy định của Nhà nước. Sau 16 năm công tác, mức lương cô Thanh Mai mới hơn 7 triệu đồng/tháng. Mức lương này được cô nhận định cao hơn nhiều so với những đồng nghiệp mới công tác trong ngành giáo dục. Tuy nhiên, để bảo đảm cuộc sống của mình, cô Mai phải nỗ lực rất nhiều. Động lực để cô cũng như các đồng nghiệp bám trụ với nghề là sự cố gắng cống hiến từng ngày.

Một tiết học của giáo viên Trường THCS Hoàng Hoa Thám, Ba Đình, Hà Nội

Sau khi Quốc hội thông qua nghị quyết, từ ngày 1-7-2024, lương giáo viên sẽ có nhiều thay đổi. Theo tinh thần của nghị quyết sẽ bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ Quân đội, Công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức). Việc bỏ phụ cấp thâm niên nhà giáo là thực hiện theo đúng luật. Tuy nhiên, hiện nay, giáo viên sống chủ yếu bằng lương (bao gồm lương và phụ cấp). Thực tế, thầy cô càng làm nhiều năm, hệ số phụ cấp thâm niên càng cao, thu nhập sẽ càng tăng. Vì thế, nhiều thầy cô công tác lâu năm trong ngành trăn trở, liệu rằng khi cải cách tiền lương, thu nhập của mình có tăng so với trước đây không?

“Nguyện vọng chung của giáo viên chúng tôi là được nhận lương xứng đáng với công sức. Đương nhiên, thầy cô càng công tác lâu năm, sự cống hiến, kinh nghiệm càng nhiều hơn. Tôi tin rằng Nhà nước sẽ có phương án tốt nhất, bảo đảm mức lương tương xứng với giáo viên”, cô Vũ Thị Hải Yến, giáo viên Trường THPT Trương Định (Hoàng Mai, Hà Nội) chia sẻ. 

Dù còn một số băn khoăn nhưng nhìn chung đội ngũ giáo viên có tâm lý phấn khởi và cho rằng Nhà nước đang có những chính sách quan tâm hơn đến đời sống của giáo viên, khi lương nhà giáo sẽ được ưu tiên xếp cao nhất trong thang bảng lương hành chính, sự nghiệp. Họ có thêm niềm hy vọng và cho rằng mặc dù mức lương mới Nhà nước chi trả cho giáo viên theo vị trí việc làm thay vì theo thâm niên, hệ số như trước, song thu nhập của giáo viên sẽ cao hơn trước. 

Từ ngày 1-7-2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành. Dù lương đã tăng nhưng mức tăng không đáng kể, thầy cô vẫn chưa thể an tâm sống được bằng lương. Thống kê của ngành giáo dục cho thấy, hiện cả nước có 1,6 triệu giáo viên, thiếu khoảng 100.000 giáo viên. Chỉ trong năm 2022, tổng số giáo viên bỏ việc trên cả nước là hơn 16.000, bình quân 100 nhà giáo thì một người ra khỏi ngành. Do đó, các thầy cô kỳ vọng, năm 2024, đời sống nhà giáo sẽ khởi sắc hơn khi Quốc hội đã thông qua lộ trình cải cách tiền lương, qua đó góp phần nâng cao đời sống cho đội ngũ giáo viên.

Bài và ảnh: CẨM VÂN