• :
  • :

Sức sống phong trào đoàn

Hưởng ứng Phong trào “Thanh niên quân đội rèn đức, luyện tài, xung kích, sáng tạo, quyết thắng”, 5 năm qua, Đoàn cơ sở Công ty 74 (Binh đoàn 15) triển khai nhiều mô hình, cách làm hay. Qua đó phát huy tốt vai trò xung kích, sáng tạo của tuổi trẻ vào thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng, sản xuất, kinh doanh, tham gia xây dựng địa bàn, giúp nhân dân xây dựng nông thôn mới...

Mặc dù được cha mẹ để lại không ít đất canh tác nhưng chị Hoàng Thị Nghĩa ở thôn Ia Tang, xã Ia KLa, huyện Đức Cơ, tỉnh Gia Lai gặp rất nhiều khó khăn trong phát triển kinh tế gia đình. Năm 2016, chị vào làm công nhân tại Công ty 74 và sinh hoạt tại Chi đoàn Đội 2.

Từ đây, chị Nghĩa không chỉ có cơ hội học tập kiến thức chuyên sâu về kinh tế nông nghiệp, đào tạo kỹ năng nghề mà còn được hỗ trợ giống, vốn, ngày công để phát triển vườn cây. Qua đó, giúp chị tự tin nhận chăm sóc 7ha cao su của đơn vị và phát triển 2ha cà phê, 5 sào điều, 200 trụ tiêu của gia đình, mỗi năm cho thu nhập hơn 110 triệu đồng ngoài tiền lương.

Cán bộ đoàn Công ty 74 hướng dẫn đoàn viên, thanh niên người dân tộc thiểu số chăm sóc cây lúa. 

Theo chị Nghĩa, cuộc sống của gia đình thay đổi rất nhiều từ khi vào làm công nhân cho đơn vị, nhất là được tham gia các phong trào của Đoàn cơ sở công ty. Các buổi tập huấn kỹ thuật, sinh hoạt phổ biến kinh nghiệm, tọa đàm, giao lưu với những gương đoàn viên đi trước do đoàn thanh niên tổ chức đã xây dựng quyết tâm và bồi đắp kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng sống, kỹ năng lao động cho chị.   

Cũng trưởng thành và có thu nhập khá từ phong trào đoàn, anh Trần Văn Hải, Phó bí thư Chi đoàn Đội 15 đúc kết: Sức sống của phong trào đoàn là phù hợp tâm lý, nhu cầu, khát vọng của đoàn viên, thanh niên (ĐVTN). Nhận thức rõ điều này và những đặc thù của đơn vị, Đoàn cơ sở Công ty 74 lồng ghép Phong trào thi đua “Thanh niên quân đội rèn đức, luyện tài, xung kích, sáng tạo, quyết thắng” với các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; "Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật"; "Nâng cao chất lượng tay nghề thợ khai thác mủ cao su” cùng các mô hình: “Gắn kết hộ”, “Đổi công”, “Vườn rau kết nghĩa”... tạo môi trường, cơ hội cho mọi ĐVTN học tập, rèn luyện, trưởng thành; hỗ trợ hàng trăm ĐVTN, trong đó nhiều đồng chí là người dân tộc thiểu số tại chỗ có thu nhập mỗi năm hơn 100 triệu đồng, xây dựng được nhà kiên cố, mua sắm phương tiện có giá trị phục vụ sinh hoạt và sản xuất.

Hằng năm, Đoàn cơ sở Công ty 74 tổ chức cho 100% chi đoàn đăng ký thi đua vượt khoán, đã có 986 lượt cán bộ, ĐVTN đạt và vượt sản lượng được giao; 88,7% ĐVTN là thợ thu hoạch mủ cao su có tay nghề kỹ thuật khá, giỏi, xuất sắc. Ngoài xung kích vào nhiệm vụ chính trị trọng tâm, Đoàn cơ sở công ty chú trọng làm tốt công tác giáo dục chính trị, rèn luyện kỹ năng để cán bộ, ĐVTN vượt qua khó khăn, thêm yêu mến, gắn bó, cống hiến xây dựng công ty và địa bàn. Tuổi trẻ công ty còn tham gia trồng 5.441 cây xanh; giúp đỡ gia đình khó khăn và 188 hộ gắn kết cải tạo vườn tạp, trồng rau xanh; trao hàng nghìn suất quà tặng gia đình chính sách, người nghèo, thiếu nhi.

Đoàn cơ sở Công ty 74 là một trong những điển hình thực hiện Phong trào “Thanh niên quân đội rèn đức, luyện tài, xung kích, sáng tạo, quyết thắng” giai đoạn 2017-2022, được Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam tặng cờ thi đua.

Bài và ảnh: NGUYỄN ANH SƠN

Lượt xem: 63
Nguồn:qdnd.vn Sao chép liên kết